みなさん、こんにちは今回は岩田松雄さんの「「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方」という本を解説していきます。
今回の本を読めば周りから慕われる素晴らしいリーダーになれる
私たちが読むべき本や映画、そして心に留めておくべき大切なポイントについて「リーダーシップとは何か、どうすれば良いリーダーになれるのか」をこの記事では分かりやすく説明します。
子供から大人まで誰もがリーダーになるための秘訣を学べるように解説していきます。
リーダーとしての資質を身につけるためのヒントを具体的な例を交えながら紐解いていきましょう。
人を動かす前に自分を動かす
はいねねえ、岩田松雄さんって知ってるか？
『普通の人が素敵なリーダーになれる51の方法』って本書いた人だよ。
はるうん、ちょっと聞いたことあるかな。どんな本なんだ？
はいねこの本はね、スティーブ・ジョブズやマーク・ザッカーバーグみたいな特別な人じゃなくても、誰でもリーダーになれるって教えてくれるんだよ。
はるえ、本当に？
でも、リーダーって特別な人だけのものじゃないのか？
はいねいやいや、岩田さん自身も普通の人みたいだし、だれでもリーダーになれるんだって。
はいねこの本には普通の人がリーダーになるための考え方が51個も書かれてるんだ。
はるへぇ、すごいな！全部教えてくれよ！
はいね全部は多いから今日は8つだけ紹介するね。
これを聞けばきっと素敵なリーダーになれるよ。
はるわくわくするなぁ！どんな内容？
はいね「はる」は本物のリーダーってどんな人だと思う？
はるうーん、多分、すごく仕事ができる人でみんなから尊敬されてる人かな。
はいねそうだね。でもまず、リーダーになる前に自分を動かすことが大事なんだって。
はいねリーダーってみんなを指揮して成果を出すイメージがあるけど、実はまず、自分自身を動かすことが重要なんだよ。
はいね自分が一生懸命働く姿を見せることで、周りからリーダーとして認められるんだ
はるなるほど、自分が動かないと部下もついてこないもんな。
はいねそうそう！
だから、自分から積極的に動くことが、素晴らしいリーダーになる第一歩なんだ。
はるなるほどなぁ、それなら俺もできるかも！
挫折を経験して人の痛みを知る
はいね次に大事なのは、挫折を経験することだよ。「はる」は今までに挫折したことある？
はるあるよ、たくさん。大学の入試で落ちたり、就職で苦労したり…。
はいねそれがいいんだよ。
この本によると挫折を経験した人は、人の痛みが分かるから素晴らしいリーダーになれるんだって。
はる本当に？じゃあ、俺の挫折も無駄じゃなかったんだ。
はいねそうそう。部下が困ってる時に挫折経験があるリーダーは、優しく寄り添うことができるんだ。
はるなるほど、リーダーって人の気持ちが分かることも大切なんだな。
はいね最後にリーダーになる目的も大事だよ。
なんでリーダーになりたいと思う？
はるうーん、もっと大きな仕事をしたいし、給料も上がるからかな。
はいねその気持ちも大切だけど、リーダーになるということはもっと大きな責任が伴うんだよ。
はいね部下の気持ちを理解してみんなを上手に導く力が必要なんだ。
はるなるほど、リーダーになるって本当に大変なんだね。
はいねでも、挑戦する価値はあるよ。
だから、今からリーダーとしての資質を育てていこう！
はるりょーかい！
権力は恐ろしいものと理解する
はるねえ、リーダーになるって、権力を持つってことだよな？
はいねそうだな。
でも、権力って怖いものだから使い方には気をつけないと。
はる怖いって、どういうこと？
はいねたとえば、偉くなると人が変わってしまうことがあるんだ。
はいね会社のお金で遊んだり、部下に嫌なことをしたりする人がいるんだな。
はるああ、それは良くないね。
でも、どうしてそんなことになっちゃうんだ？
はいね肩書きがあると、自分が偉くなったと勘違いしてしまうんだろうね。それで失敗することがあるんだ。
はるじゃあ、
リーダーになる人は、自分が偉いと思っちゃダメなんだな。
はいねそうそう。もっと謙虚な人間になる努力が大切なんだ。
かぶる帽子を一つにする
はいね次は「帽子を一つにする」って話だ。
はるそれはどういう意味？
はいねこれはね、リーダーはいろんな人と接するけど、相手によって態度を変えちゃダメってこと。
はいね上司には媚びるけど、部下には厳しくするような人には誰もついていきたくないよね。
はるなるほど、
誰と話しても同じような態度をとることが大切なんだな。
はいねそうそう。部下は上司のことをよく見てるから、リーダーになりたかったらいつも謙虚でいることが大事なんだ。
今日はここまで
はいねとりあえず今日はここまで。
後半の解説は次回のお楽しみに！
はるみなさん次回の解説も読んでくださいね！
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